Specifika vzniku a zániku pracovního poměru úředníka obce

Na pracovní poměr úředníků se vztahuje právní úprava zákoníku práce, v otázkách, které jsou upravené zákonem o úřednících územních samosprávných celků, však má přednost tato specifická úprava. Jak tedy v praxi postupovat? Nahrávka poskytne starostům, personalistům a tajemníkům úřadů přehled všech povinností a postupů, které musí učinit při vypsání výběrového řízení a přijímání zaměstnance na pozici, kterou má vykonávat úředník ÚSC podle zákona o úřednících, upozorní na náležitosti pracovní smlouvy a specifika při rozvázání pracovního poměru, odvolání úředníka a nároku na odstupné.

Program:
Úředník a jeho postavení v právní úpravě
Vedoucí úředník a vedoucí úřadu
Předpoklady vzniku pracovního poměru úředníka
Veřejná výzva a výběrové řízení
Pracovní poměr úředníka
Vznik pracovního poměru úředníka
Pracovní smlouva a jmenování
Informování o obsahu pracovního poměru
Skončení pracovního poměru úředníka: Dohoda, Výpověď, Okamžité skončení pracovního poměru, Zrušení ve zkušební době, Uplynutím sjednané doby
Odstupné a další odstupné
Odvolání vedoucího úředníka, vzdání se funkce

Komu je určen:
zejména starostům a zastupitelům obcí, zaměstnancům obecních a městských úřadů, tajemníkům úřadu a personalistům.