Pracovní náplň úředníka a vedoucího úředníka ÚSC

Správně připravit pracovní náplň je ze strany zaměstnavatele ve veřejné správě nezbytné, protože právě stanovení druhu a obsahu práce je zásadní nejen pro odměňování úředníka, ale i v situacích jako je změna agendy či odvolání za porušení pracovních povinností, a také pro jistotu ve vzájemných vztazích zaměstnance a zaměstnavatele. Přitom právní postavení úředníka má svá specifika a řídí se několika zákony (novelizovaným zákonem o úřednících ÚSC, zákoníkem práce ad.). Získejte ucelený přehled právní úpravy týkající se postavení úředníků obcí a dalších ÚSC, druhu práce a jeho upřesnění v pracovní náplni, zařazení zaměstnanců do obecního úřadu a významu pracovní náplně pro odměňování či motivaci.

Program:
Úředník – právní úprava
Postavení úředníka v právní úpravě – zařazení
Pracovní poměr úředníka
Vznik pracovního poměru úředníka
Druh práce a pracovní náplň
Informování o obsahu pracovního poměru
Pracovní náplň
…a odměňování úředníka
…množství práce a pracovní tempo
…a pracovní povinnosti úředníka
Pracovní náplň a speciální zákony
Praktická doporučení k obsahu pracovní náplně
Vzor možného obsahu pracovní náplně
Význam pracovní náplně
Judikatura

Komu je určen:
zejména starostům a zastupitelům obcí, zaměstnancům obecních a městských úřadů, personalistům.