Vzdělávací program pro manažery aneb terapie praxí – Čtyři celodenní semináře

Cílem jednotlivých setkání je uvědomit si klíčové faktory úspěchu při práci manažera, porozumět vlastnímu manažerskému chování, jeho dopadům na práci a lidi okolo. Osvojit si nejdůležitějších znalosti a dovednosti, které jsou rozhodující pro úspěšné vedení jednotlivců i týmů.

Cyklus školení je kontinuálním programem s využitím tzv. „refresh" setkání, kdy si účastníci vyzkouší nové dovednosti ve své praxi, následně se znovu setkají a probírají své zkušenosti společně s lektorem. Tím je posíleno osvojení si metod a doporučení a jejich hladké zavedení do praxe. To vše pod vedením zkušeného mentora. Otevřené semináře pak navíc umožňují využít zkušeností kolegů z různých oborů, podívat se na svoji situaci „zvenku“ a rozšířit si tak svůj úhel pohledu.

Stabilní a špičkoví manažeři, profesionálové z různých oborů, účastníci našich tréninků, potvrzují, že za jejich úspěchem není pouze znalost určitých postupů a naučených technik, ale také trvalá práce na svém vlastním rozvoji, rozhodnost, charakter a proaktivní přístup. Manažerská setkání proto kombinují prohlubování osobnostní zralosti a rozvoj praktických dovedností, které jsou součástí práce každého vedoucího pracovníka.

Vzdělávací program se skládá ze čtyř výukových dnů. Jednotlivé workshopy se uskuteční vždy v pátek od 9 do 15 hodin ve čtyřech po sobě následujících týdnech. Jsou organizovány pro malou skupinu účastníků tak, aby se lektor mohl všem účastníkům věnovat individuálně.