Nové požadavky – Podání a rozšířený rozsah evidence v hlášení – Praxe a rizika/úskalí nového systému
Lektor: Ing. Olga Krchovová
SLEVA za více přístupů
Přihlaste se se svým kolegou a oba získáte slevu 10 %.
Chcete-li konzultovat jednotlivé postupy s lektorkou, doporučujeme Vám online seminář Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele s datem konání 28. 1. 2026.
JMHZ je nový systém, v němž budou zaměstnavatelé podávat jedno měsíční hlášení místo dosavadní řady různých formulářů institucím (např. ČSSZ, Úřad práce ČR, Finanční správa apod.). Zákon nabyl účinnosti 1. ledna 2026 a první hlášení v režimu JMHZ za měsíce leden–březen 2026 budete podávat v období 1. dubna – 30. června 2026. Od 1. července 2026 se navíc mění některé další lhůty pro evidenci nových zaměstnavatelů a zaměstnanců (např. nutnost přihlásit zaměstnance před nástupem). Hlášení se podává pouze elektronicky a vyžaduje vaši přípravu (shromažďování dat) již nyní. Co je tedy nezbytné učinit a co vás čeká při samotném vyplňování hlášení (co všechno budeme muset hlásit) – to vše vám vysvětlí nahrávka webináře, která shrne vše podstatné, co od vás orgány státní správy nově požadují. Seznamte se s předstihem se všemi náležitostmi a postupy a včas si ověřte, zda jste nejen vy a váš tým, ale také váš software na tyto povinnosti připraveni.
Program:
Cíle a důvody zavedení jednotného hlášení zaměstnavatelů
Nové povinnosti zaměstnavatelů v souvislosti se zavedením JMHZ
Hlášené údaje, jejich správa a uživatelé
Formy hlášení, způsob, formát a struktura podání
Evidence zaměstnavatelů a zaměstnanců
Povinnosti zaměstnavatele v 1. pololetí 2026
Povinnosti zaměstnavatele od 1. července 2026
Dotčená hlášení a informační povinnosti zaměstnavatele
Přehled aktuálních tiskopisů zahrnutých do JMHZ
Komu je určen:
pro mzdové účetní, personalisty, management organizací i firem (vč. jejich majitelů).