Delego logo Váš partner na cestě k informacím

10:05 | 4. srpna 2020

konec menu

KALENDÁŘ

SRPEN 2020
PÚSČPSN
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

ZÁŘÍ 2020
PÚSČPSN
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

Předchozí
měsíce…

Další měsíce…

AKTUÁLNÍ WEBINÁŘE

Nahrávka webináře: Novela zákoníku práce

Přehled nejdůležitějších změn v pracovním právu od 30. 7. 2020 a od 1. 1. 2021 pro zaměstnavatele a personalisty

Novela zákoníku práce (č. 285/2020 Sb.) přináší úplně novou koncepci úpravy dovolené, odstraňuje některé problémy v oblasti doručování zásadních pracovněprávních písemností a v oblasti přechodu zaměstnanců na jiného zaměstnavatele, zavádí nová přísná pravidla pro vysílání zaměstnanců v rámci Evropského hospodářského prostoru a nový institut sdíleného pracovního místa, a obsahuje další dílčí změny odstraňující výkladové či aplikační problémy.

Nahrávka webináře: Nová koncepce dovolené od 1. 1. 2021

Od 1. 1. 2021 dochází k zásadní změně v úpravě dovolené. Jak se bude od příštího roku počítat nárok na dovolenou a jak se na novou úpravu připravit?

Největší změnou novely zákoníku práce (285/2020 Sb) je bezesporu nová koncepce dovolené, která ale přináší zaměstnavatelům řadu úkolů. Ti budou muset aktualizovat své mzdové systémy, vyškolit příslušné zaměstnance, aby tuto problematiku ovládali, a případně zrevidovat vnitřní předpisy a pracovní smlouvy. Na druhou stranu novela řeší problémy a nedostatky původní úpravy, se kterými si sice praxe nějak poradila, ale ne vždy správně. V každém případě je nový systém spravedlivější a v podstatě jde o jednoduché matematické počty.

Vysílání zaměstnanců podle nové právní úpravy

Co vše musí nově zaměstnavatel splnit, pokud vysílá své zaměstnance do zahraničí nebo do České republiky?

Od 30. 7. 2020 platí nová přísnější pravidla pro vysílání zaměstnanců v rámci Evropského hospodářského prostoru („EHP“). Tyto změny přinesla novela Směrnice EP a Rady č. 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, kterou jsou všechny členské státy povinny transponovat do svých právních předpisů právě do 30. 7. 2020. Česká republika tento závazek splnila v novele zákoníku práce (zákon č. 285/2020 Sb.). Úprava v českém zákoníku práce se však uplatní pouze na vysílání ze zahraničí do České republiky. Pokud vysílá své zaměstnance v rámci EHP český zaměstnavatel, musí aplikovat právní předpisy státu vyslání a poskytovat zaměstnanci některé, případně i větší část pracovních podmínek podle cizího práva.

NOVINKA: Finanční řízení po reformě pro MŠ a ZŠ (nahrávka webináře)

Nová pravidla rozpočtování v praxi mateřských a základních škol – Postup financování pedagogické práce – Výpočet PH max – Výkazy P1c-01 a P1d-01 – Postup financování nepedagogické práce – Tvorba rezerv

Nový systém financování škol od roku 2020 zcela změnil organizaci vzdělávacího procesu a tvorbu rozpočtů škol. Záznam webináře shrne vše podstatné, co musíte vědět o nových pravidlech rozpočtování v mateřských a základních školách, ale i o možnostech, jak reálně využít nové metodiky pro získání dostatečného množství finančních prostředků pro zkvalitnění výuky.

NOVINKA: Finanční řízení po reformě pro SŠ (nahrávka webináře)

Nová pravidla rozpočtování v praxi středních škol – Postup financování pedagogické práce – Výpočet PH max – Výkazy P1c-01 a P1d-01 – Postup financování nepedagogické práce – Tvorba rezerv

Nový systém financování škol od roku 2020 zcela změnil organizaci vzdělávacího procesu a tvorbu rozpočtů škol. Záznam webináře shrne vše podstatné, co musíte vědět o nových pravidlech rozpočtování na středních školách, ale i možnostech, jak reálně využít nové metodiky pro získání dostatečného množství finančních prostředků pro zkvalitnění výuky.

ZOBRAZIT VŠE    1 2 3