Zaměstnává-li Vaše společnost cizince, a to zejména z tzv. třetích států, pak musí plnit četné povinnosti vyplývající z nepřehledné pracovněprávní legislativy a souvisejících předpisů. Oblast zaměstnávání cizinců navíc od 1. srpna 2019 významně ovlivnila novela zákona o pobytu cizinců, která mimo jiné nově zavádí adaptačně-integrační kurzy pro cizince, kvóty pro zaměstnanecké karty, mění postupy při získávání zaměstnaneckých karet a změnách zaměstnavatele a pracovního zařazení, zavádí mimořádné pracovní vízum a přináší řadu dalších změn. Získejte jistotu v celém procesu vyřizování příslušných povolení s upozorněním na problémy, které mohou v praxi nastat, a naopak plně využijte výjimek, které mohou celý proces značně ulehčit. Ověřte si, že postupujete podle aktuálně platné legislativy.

Jsou pravidelná roční hodnocení přežitkem, který zaměstnance nezajímá? Jak je vnímá generace Y, která změnila zažitá pravidla na trhu práce v České republice? Co znamenají pro generaci Z, která nastupuje do zaměstnání v posledních několika letech? A hlavně: jak udělat z hodnotících rozhovorů užitečný nástroj, který nám pomůže udržet si kvalitní zaměstnance a vytvářet pozitivní firemní kulturu?

Využívají-li Vaši zaměstnanci služební či svá soukromá vozidla k výkonu práce, pak Vám jako personalistům či správcům vozového parku vzniká agenda, která s sebou nese mnoho úskalí (a zdaleka se nejedná jen o oblast BOZP, monitorování pomocí GPS, tvorbu interních dokumentů týkající se používání služebních vozidel, ale i např. o náhradu škody). Seznamte se s nejčastějšími chybami, abyste včas zabránili možným rizikům a sankcím ať již ze strany zaměstnanců, tak kontrolních orgánů.

Nevhodně uzavřená smlouva o přepravě může přinést značné finanční ztráty. Ujistěte se, jakou odpovědnost nese dopravce za přepravovanou zásilku a jaká je jeho případná náhradová povinnost. Ověřte si, že přepravní doklad obsahuje všechny nezbytné náležitosti. Nastavte výhodná smluvní pravidla se svými partnery. Seznamte se se změnami právní úpravy ve vnitrostátní dopravě a zejména s jejich praktickým dopadem.

V celním a daňovém řízení v roce 2020 nabývá účinnosti řada změn, které ovlivní postupy v celním řízení. Praxe navíc ukazuje, že zaměstnancům exportních a importních firem stále činí potíže implementace stávajících legislativních požadavků. Získejte jistotu v problémových oblastech, ověřte si, že jste v praxi zohlednili změny, k nimž došlo v průběhu roku 2019, a získejte informace ke změnám legislativy, které nastupují k datu 1. 1. 2020.

ZOBRAZIT VŠE    1 2