Delego logo Váš partner na cestě k informacím

6:45 | 20. února 2020

konec menu

KALENDÁŘ

ÚNOR 2020
PÚSČPSN
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
242526272829 

BŘEZEN 2020
PÚSČPSN
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Předchozí
měsíce…

Další měsíce…

DETAIL SEMINÁŘE

Seminář Srážky ze mzdy, exekuce a insolvence zaměstnanců pro rok 2020

v praxi mzdových účetních a personalistů

Při uplatňování srážek ze mzdy zaměstnancům jsou mzdové účetní a personalisté povinni striktně dodržovat pravidla, která jsou roztříštěna do mnoha předpisů a je často obtížné se v nich zorientovat. V praxi činí potíže zejména správné rozlišení charakteru srážky a následný výpočet její výše, řadu otazníků však vyvolávají i některé další postupy a povinnosti zaměstnavatele při provádění srážek. Ujistěte se, že postupujete správně a podle aktuálně platné legislativy pro rok 2020, abyste předešli problémům se zaměstnanci, exekutorskými úřady a soudy.

Přednáší Mgr. Daniel Vejsada

Místo konání Konferenční centrum hotelu Globus, Praha
Datum konání 10. 03. 2020

Cena   3980 Kč

V ceně je zahrnuto občerstvení, výukové materiály. Při přihlášení více účastníků získáte slevu 10 %. Cena je uvedena bez DPH.

Popis semináře


Zaměření semináře

Na semináři získáte přehled o právní úpravě srážek ze mzdy a exekučních a insolvenčních řízení (oddlužení) zaměstnanců z pohledu souvisejících povinností zaměstnavatelů. Upozorněni budete na nejasnosti právní úpravy a časté chyby zaměstnavatelů vč. možných sankcí za nedodržení povinností. Ověříte si, jak postupovat při provádění srážek ze mzdy, a to jak vůči samotným zaměstnancům, tak vůči soudům, exekutorům a insolvenčním správcům. Budou probrány jednotlivé druhy srážek ze mzdy a jejich vzájemné pořadí, otázky nutnosti souhlasu zaměstnance či zaměstnavatele se srážkami ze mzdy a maximálního možného rozsahu srážek ze mzdy. Obdržíte návod, jak v praxi postupovat, když obdržíte exekuční příkaz a následně provádíte srážky ze mzdy. Ujasněte si specifika provádění srážek ze mzdy při insolvenci zaměstnance řešené formou oddlužení a také povinnosti zaměstnavatele jako plátce mzdy v insolvenčním řízení. Ověřte si, jaké dopady má insolvenční řízení zaměstnance na některé další pracovněprávní oblasti, zejména na oblast odměňování a benefitů. Minimalizujte rizika zaměstnavatele z následků chybného postupu při provádění srážek ze mzdy za účelem exekuce nebo výkonu rozhodnutí.

Komu je seminář určen

zaměstnancům personálních a účetních oddělení, interním právníkům společností i veřejného sektoru.

Program

8:45–9:00Registrace účastníků + ranní káva
9:00–10:40Stručný úvod do problematiky srážek ze mzdy
Základní principy právní úpravy srážek ze mzdy
Druhy srážek ze mzdy, jejich systematika a vzájemné pořadí – Souhlas zaměstnance se srážkami ze mzdy – Maximální možný rozsah srážek ze mzdy dle příslušných právních předpisů a příjmů, ze kterých lze srážky provádět.
10:40–11:00Přestávka na občerstvení
11:00–12:30 Právní úprava provádění exekucí a sporné otázky
Postup zaměstnavatele při obdržení exekučního příkazu – Postup při provádění srážek ze mzdy – Upozornění na chybné postupy a nejasnosti v právní úpravě – Minimalizace rizik.
Insolvence zaměstnanců a její řešení formou oddlužení
Specifika provádění srážek ze mzdy při insolvenci zaměstnance řešené formou oddlužení – Povinnosti zaměstnavatele jako plátce mzdy v insolvenčním řízení – Dopady insolvenčního řízení zaměstnance na některé další pracovněprávní oblasti, zejm. oblast odměňování a benefitů.
12:30–13:00Závěrečná diskuse
Obchodní podmínky

Způsoby registrace