Konferenčním centru v objektu restaurace Na Sádce
Jak bilancovat výsledky práce zaměstnance, nastavit jeho profesní cíle, motivovat jej a určit výši jeho odměn
Lektor: PhDr. Ludmila Johanovská
SLEVA za více přístupů
Přihlaste se se svým kolegou a oba získáte slevu 10 %.
Seminář Hodnocení jako prostředek motivace je zaměřen na zlepšení dovedností při vedení hodnoticích rozhovorů a na usnadnění aplikace doporučených postupů při rozhovoru a následných aktivitách. Připravíte se na vedení hodnocení, které Vám pomůže udržet si stávající zaměstnance a povede i ke zlepšení náboru nových spolupracovníků.
Vnímají Vaši zaměstnanci pravidelné hodnoticí rozhovory jako užitečná a motivující setkání, nebo je berou spíše jako nepříliš zajímavou formalitu? A co znamenají hodnoticí rozhovory pro Vás jako nadřízené? Získejte jistotu při hodnocení zaměstnanců a připravte se tento rok na hodnoticí rozhovory tak, aby byly užitečným nástrojem rozvoje, vedení a motivace vašich lidí, neboť získat a udržet skutečně kvalitní zaměstnance je v posledních letech obtížnější než dříve. Cíleně vedené hodnoticí rozhovory Vám pomohou motivovat stávající zaměstnance. Navíc je využijete i při náboru nových lidí a přispívají dokonce i ke zvýraznění image firmy či organizace jako dobrého zaměstnavatele. Jak? I to se dozvíte na semináři.
Program:
Komu je určen:
Školení je určeno všem vedoucím pracovníkům a personalistům, kteří se svými podřízenými dělají hodnoticí pohovory, bilancují výsledky jejich práce, nastavují profesní cíle, motivují je a případně určují i výši jejich odměn. Velmi užitečné bude i pro ty, kteří se na realizaci hodnoticích rozhovorů teprve připravují.
PhDr. Ludmila Johanovská se jako nezávislá konzultantka specializuje na rozvoj lidí i firem, ať již formou školení, personálních auditů, vzdělávacích projektů nebo individuálních konzultací. Má zkušenost z multi level marketingového prodeje, prodeje finančních produktů, reklamního prostoru a z prodeje pro farmaceutickou firmu Kabi Pharmacia. Rozsáhlé zkušenosti v oblasti prodeje spojené s realizací prodejních školení získala v mezinárodní poradenské společnosti Mercuri International. Nyní již několik let spolupracuje s českou poradenskou firmou NSG Morison. Ve spolupráci s ní se podílí na cyklu dotačních školení a poradenství Zaměstnání po rodičovské dovolené.